Lauer & Weiss

Hinweisgebersystem

Hinweisgebersystem

Integrität und Verantwortung sind grundlegender Bestandteil der Unternehmenskultur bei Lauer & Weiss.
Hiervon sind unser Verhalten und Handeln – sowohl intern als auch gegenüber Geschäftspartnern und der Öffentlichkeit – maßgeblich geprägt.
Lauer & Weiss duldet keine Verstöße gegen geltendes Recht und andere verbindliche Richtlinien im Kontext unserer Organisation.

Eine offene, wertschätzende Kommunikation ist ein weiterer Grundpfeiler der Firmenkultur bei Lauer & Weiss.
Wir begrüßen den persönlichen Dialog und ermutigen dazu, Missstände oder mögliches Fehlverhalten direkt anzusprechen.

Darüber hinaus ermöglicht das Hinweisgebersystem bei Lauer & Weiss allen Mitarbeitenden, Geschäftspartnern und Dritten, Missstände oder Rechtsverletzungen im beruflichen Kontext der Lauer & Weiss GmbH zu melden.
Hinweise können anonym oder namentlich gegeben werden. Die ggf. bekannte Identität von Hinweisgebenden bleibt zu jedem Zeitpunkt geschützt.
Meldungen sind digital über Hinweise@lauer-weiss.de oder postalisch möglich.

Bei anonymen Hinweisen bitten wir, einen Kontakt zur weiteren Klärung des Sachverhalts zu ermöglichen.

Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wissentlich falsche Meldungen rechtliche Konsequenzen haben können.
Das Hinweisgebersystem ist verantwortungsvoll und ausschließlich für begründete Anliegen zu nutzen.

Nähere Informationen zum Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) und dessen Anwendung sind über die Internetseite des Bundesministeriums der Justiz verfügbar.